企業の次のような課題を解決するお手伝いをいたします。
◇きちんと就業規則を整備し、社内のルールをはっきりしたい!
◇社会保険・労働保険の事務が十分にできる社員がいない。
◇毎月の給与計算、事務負担が大変。
◇事業をはじめる予定だけど、何を準備したらいいんだろう?
◇労働時間の設定や残業手当の払い方は適正なのだろうか?
◇社員に待遇のことを聞かれても、うまく答えられない。
◇求人・採用を強化したい!
◇定年前後の雇用管理はどうすればいいの?
◇パートや女性の積極的な活用をしたい!
◇助成金を活用したいけど、よくわからないし、手続きが面倒。
◇もっと、社長の考えを社員に伝えて活力のある会社にしたい!
◇社会保険料を安くできないだろうか?
◇労使トラブルに悩んでいる。
気になった方はこちらへ→サービスのご案内
お知らせ
・介護保険料率が平成20年3月(4月納付期限)から改定されます。
・平成20年4月からパートタイム労働法が変わります。
・募集・採用時の年齢制限が原則禁止に。(平成19年10月〜)
・厚生年金保険料率が平成19年9月(10月納付期限)から改定されます。
・雇用保険法が変わります。
・平成20年4月からパートタイム労働法が変わります。
・募集・採用時の年齢制限が原則禁止に。(平成19年10月〜)
・厚生年金保険料率が平成19年9月(10月納付期限)から改定されます。
・雇用保険法が変わります。
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保証するものではありません。利用される場合はご自身の責任でお願いいたします。
○当サイトをご利用の結果、万一損害やトラブル等が発生した場合、太田労務管理事務所は
一切の責任を負いません。
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