募集・採用時の年齢制限が原則禁止に。(平成19年10月〜)

労働者を募集・採用する際に年齢制限を設けることが原則禁止されます。

求人の際には、求める人材像や仕事の内容をより具体的にすることが望まれます。


詳しくは、こちら(厚労省リーフレット)

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