適性検査(CUBIC)

◆適性検査(CUBIC)とは

浜松介護福祉経営サポートセンターでは適性検査の実施のためCUBIC(キュービック)というシステムを利用し
ています。

CUBICは、晦GPにより開発された人と組織の活性化ツールです。人事評価や組織分析について、10年以上の
研究成果とユーザー様のデータや要望を活かした信頼性の高いシステムです。

業種や規模を問わず利用可能で、巨大企業から中小企業まで3000社以上に利用されています。

  出力データサンプル

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◆人材活用についてこんな悩みはありませんか?

  • 時間とお金をかけて採用したにもかかわらず、社員が定着しない。
  • 社員の能力をもっと伸ばしたい。適材適所をしたい。
  • 面接時は見抜けなかったが、入社後手のひらを返すように問題社員になってしまった。

  
◆面接だけで十分と思っていませんか?

採用選考において面接試験は最も重要ですが、それだけではいくつかの問題が残ります。

  • たった1〜2度の面接で人材を見抜くことは非常に困難。
  • 応募者の特徴的な一面の評価が、最終評価に大きな影響を与えてしまう。
  • 外見や印象が大きな影響を与え、面接官の主観が入り込みやすい。
  • 応募者も企業も長所ばかりをPRし、入社後に互いのギャップに気付く。

  
◆人材活用のために…

そんな悩みや問題点を解決する1つのツールとして、浜松介護福祉経営サポートセンターではCUBICを利用し
た適性検査
をお勧めしています。

採用選考だけでなく、社員教育、配置転換、組織現状分析などの資料としてご利用いただけます。

 

 

◆ご利用料金 

  採用適性検査(記入時間:15分)

  採用の際に行う適性検査です。  

  新卒採用、中途採用問わずご利用いただけます。

     お一人様につき3,000円(消費税別)

     顧問先様の場合、お一人様につき2,000円(消費税別)

 

現有社員適性検査(記入時間:30分)

  在籍している社員の適性検査です。

  意識調査、適正配置、社員教育の資料としてご利用いただけます。

     お一人様につき3,000円(消費税別)

     顧問先様の場合、お一人様につき2,000円(消費税別)

オプションにより能力検査(言語、数理、図形、論理、英語)を実施することもできますので、能力検査を実施される
場合はお申し付け下さい。


◆診断の流れ

  1. 採用試験のときなど、被験者に解答用紙を配布し、制限時間内にご記入いただきます。(制限時間は採用
    の場合15分または20分、現有社員の場合30分)
  2. 解答用紙を当事務所へFAX等で送信してください。
  3. 当事務所から診断結果をEメール等で送信いたします。
    (原則、1日以内に送信いたします)

  

◆お申込み・お問合せ

 適性検査(CUBIC)について、ご不明な点はお問い合わせください

適性検査(簡易版)

よりコストパフォーマンスを重視した適性検査をご希望の場合は、簡易な適性検査を受けることができます。

 

◆ご利用料金

           お一人様につき1,500円(消費税別)

          顧問先様の場合、お一人様につき1,000円(消費税別)


◆お申込み・お問合せ

 適性検査(CUBIC)について、ご不明な点はお問い合わせください。

 

       

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